Сотрудник мотивирован к перемене видов деятельности (с переходами и без переходов между рабочими местами разного социального ранг и по мере их освоения продвигается по ступеням организационной иерархии.
- целевая карьера
- затухающая карьера
- мимолетная карьера
- монотонная карьера
- спиральная карьера
- стабилизационная карьера
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.