При
проведении сокращения численности или штата работников в первую очередь
преимущественное право остаться на работе имеют

  • лица,
    в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком
  • работники
    с более высокой производительностью труда или квалификацией
  • работники,
    получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное
    заболевание;
Для просмотра статистики ответов нужно войти.