Организационно-административная адаптация – это

знакомство с особенностями организационного механизма управления
освоение правил и норм взаимоотношений в коллективе
привыкание к удобству рабочего места и условиям труда
приобретение навыков, освоение новых приемов выполнения работы

Для просмотра статистики ответов нужно войти.