Функциональный авторитет определяется:

властными полномочиями
деловыми качествами
компетентностью руководителя
отношением к своей профессиональной деятельности
применением административных средств воздействия на
подчиненных

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.