Учет движения работников организации или индивидуального предпринимателя,
связанный с документальным оформлением приема, перемещения и увольнения
работников, трудовых отношений с работниками и организации труда работников
это:

  • Кадровый учет
  • Личный листок
  • Распоряжение
  • Табель учета рабочего времени
  • Трудовой договор
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.