Технологии принятия кадровых решений включают:
- принципы, законы и закономерности организации и управления и системы контроля
- методы и средства сбора и обработки информации и приемы эффективного воздействия на персонал
- методы и средства сбора и обработки информации, приемы эффективного воздействия на персонал, принципы, законы и закономерности организации и управления и системы контроля
- факторы внешней/внутренней среды, способы и условия использования активных средств, критерии сравнения и выбора вариантов решения и компоненты логико-методологической рациональности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.