Отбор персонала представляет собой:

комплекс мер по профессиональной информации и консультации потенциальных работников
мероприятия и действия по выявлению из списка заявителей лица или лиц, наилучшим образом подходящих для вакантного места работы и последующего найма
процедуру социального, психологического и медицинского освидетельствования кандидатов на вакантные должности

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.