В процессе формирования гибкой, адаптивной и эффективной производственной системы корпоративная культура является:
- идеологией;
- критерием оценки.
- важнейшим ресурсом;
- функциональной стратегией;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.