Характеризуются размытостью иерархии управления, небольшим количеством
уровней управления, гибкостью структуры власти, слабым или умеренным
использованием формальных правил и процедур, децентрализацией принятия решений,
широко определяемой ответственностью в деятельности.

  • Адаптивные организационные структуры
  • Иерархические организационные структуры
  • Интерактивные организационные структуры
  • Формальные организационные структуры
  • Функциональные организационные структуры
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.