__________ как этап проектирования кадровой политики, представляет собой разработку программ, путей достижения целей кадровой работы, конкретизированных с учетом условий нынешних и возможных изменений ситуации.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.