Гендерная асимметрия на гражданской службе – это:
- значительное преобладание женщин в составе служащих
- значительное преобладание мужчин в составе служащих
- незначительное преобладание женщин в составе служащих
- незначительное преобладание мужчин в составе служащих
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.