При обращении к работодателю граждан, имеющих направление службы занятости работодатель ...

  • должен заключить с такими лицами трудовой договор с установлением испытательного срока
  • имеет право принимать таких лиц на работу на равных основаниях с гражданами, непосредственно обратившимися к нему
  • обязан принять таких лиц на работу в приоритетном порядке
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.