Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам – это:
- задачи моделирования
- задачи прогнозирования
- задачи бюджетирования затрат
- задачи маркетингового анализа
- задачи анализа трудовых ресурсов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.