Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам – это:

  • задачи моделирования
  • задачи прогнозирования
  • задачи бюджетирования затрат
  • задачи маркетингового анализа
  • задачи анализа трудовых ресурсов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.