При заключении трудового договора в нем по
соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях
проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания не может
превышать:
- Один месяц.
- Пять месяцев.
- Три месяца.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.