Основанием для проведения внеплановой проверки являются
- истечение срока исполнения работодателем выданного Федеральной инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- контроль за соблюдением требований менеджмента
- контроль за соблюдением требований охраны труда
- поступление в Федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав, а также запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте; наличие приказа руководителя Федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.