Соедините «минусы» организации команды и их содержание:

  • Деньги
  • Индивидуальный подход
  • Многое держится на
    взаимоотношениях между ее членами, на «командном духе», системе ценностей,
    философии развития.
  • Резко возрастает ценность
    вклада каждого сотрудника: руководитель и каждый член команды должны быть
    психологически к этому готовы.
  • Требуются
    средства на дополнительные тренинговые занятия (необходимо сформировать
    «командный дух»), на дополнительное обучение членов команды, на материальное
    стимулирование.
  • Человеческий фактор
Для просмотра статистики ответов нужно войти.