Относительно устойчивый и типичный для данной группы людей эмоциональный настрой, который постепенно складывается в процессе совместной работы и информационного общения – это
- управленческая структура
- организационная структура
- неформальные отношения в коллективе
- социально-психологический климат коллектива
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.