Процесс принятия решений в японских компаниях отличают следующие моменты:

выработка решений происходит "снизу вверх"
нет правильного ответа
она основана на принципе разделения риска и ответственности
решения принимаются на основе консенсуса путем проведения переговоров и консультаций между всеми заинтересованными сторонами (немаваси), то есть используется демократический стиль управления

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.