Підвищення кваліфікації - це:

  • засвоєння працівником нових професійних обов'язків, пристосування до робочого місця, засобів праці, технологічного процесу, взаємодії між працівниками в процесі праці
  • навчання з метою розширення і поглиблення раніше здобутих працівниками знань, умінь та навиків на рівні вимог сучасного виробництва чи сфери послуг
  • розвиток знань, умінь, навичок і способів спілкування як фундамент для подальшої професійної підготовки
  • сукупність форм, методів і засобів планомірного навчання та переміщення робітників від простої до складної праці, від низьких до високих ступенів професійної майстерності з урахуванням їхніх інтересів і потреб виробництва
Для просмотра статистики ответов нужно войти.