Участие в забастовке для работника является

  • добровольным
  • частично добровольным
  • зависящим от решения профсоюзного органа
  • принудительным, если принято коллективное решение о начале забастовки

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.