Участие в забастовке для работника является
- добровольным
- частично добровольным
- зависящим от решения профсоюзного органа
- принудительным, если принято коллективное решение о начале забастовки
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.