Какая из приведенных характеристик организационной структуры не укладывается в рамки классической бюрократической модели организации? гибкость, способность адаптации к внешним условиям, защищенность сотрудников от произвольного увольнения, иерархическое распределение должностей, обезличенность взаимоотношений, специализация и разделение труда