Сотрудник увольняется, отработав в компании 11 месяцев и 11 дней. В год ему положено 28 дней отпуска. Сколько дней компенсировать при увольнении?

Выплатить компенсацию за 25,67 дн. (28 дн. : 12 мес. ? 11 мес.)
Надо компенсировать 28 дней
Сотруднику не положена компенсация неиспользованного отпуска, так как он не отработал год в компании

Для просмотра статистики ответов нужно войти.