Какие из перечисленных характеристик можно отнести к функциональной бюрократической организации:
- Все перечисленные выше
- Работа каждого работника определяется и координируется четкой системой официально установленных правил, которые регламентируют наиболее важные процедуры
- Разделение труда на относительно простые задачи, которые легко осваиваются работниками. Поэтому здесь большой объем работы выполняется меньшим количеством людей с большими результатами
- Средний уровень централизации власти
- Управленцы направляют индивидуальные усилия работников на достижение организационных целей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.