16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что
отличает ее правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?
Запишите буквы, под которыми указаны соответствующие черты отличия.
- выполнение работы в соответствии с трудовым договором
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
- запрет на привлечение к сверхурочной работе
- необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
- обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
- требование соблюдать дисциплину труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.