Пропорции количественных соотношений управленческого и производственной персонала имеют локальные значения, обусловленные конкретными условиями деятельности организаций. Однако в целом в последние десятилетия прослеживается тенденция:
- снижения доли управленческого персонала
- увеличения доли управленческого персонала
- увеличения доли производственного персонала
- равного соотношения управленческого и производственного персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.