Пропорции количественных соотношений управленческого и производственной персонала имеют локальные значения, обусловленные конкретными условиями деятельности организаций. Однако в целом в последние десятилетия прослеживается тенденция:

  • снижения доли управленческого персонала
  • увеличения доли управленческого персонала
  • увеличения доли производственного персонала
  • равного соотношения управленческого и производственного персонала

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.