Трудовой договор, в котором конкретизированы должностные обязанности, и показатели для назначения стимулирующих выплат называется
- полезный контракт
- эффективный договор
- эффективный контракт
- договор, нацеленный на результат
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.