Определение уровня зарплаты в организации основывается на:
- абсолютно точном и объектном определение характера вложенного труда и последующей всесторонней и беспристрастной его оценке
- определенной штатным расписанием ставке
- определенном законом минимальный уровень
- уровне оплаты в фирмах конкурентах
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.