Деловая оценка - это:

  • анализ затрат, связанных с наймом персонала
  • установление функциональной роли работника
  • целенаправленный процесс исследования трудовой мотивации персонала
  • целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.