Системный подход используется при …

  • выработке миссии организации
  • объяснении характера работы руководителей
  • определении оптимального способа решения управленческой задачи
  • распределении полномочий между линейными и функциональными руководителями
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.