17 летний выпускник профессионального колледжа пришел устраиваться на работу на предприятие. Могут ли работодатели записать в его трудовой договор условие об испытательном сроке? Укажите, для каких категорий лиц не устанавливается испытание при приеме на работу.
- беременные женщины
- лица, не достигшие 18 лет
- лица с высшим образованием
- лица, поменявшие место жительситва
- уволенные в запас военнослужащие срочной службы
- лица, окончившие профессиональное образовательное учреждение и впервые поступившие на службу по специальности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.