В структуре причин
трудовых конфликтов на российских предприятиях в 1995 г. наиболее
распространенной была следующая:

  • невыплата заработной платы
  • низкий уровень оплаты труда
  • плохие условия работы
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.