В соответствии с моделью П.Херси и К.Бланшара, низкая квалификация и способности исполнителя вынуждают к такому стилю, как давать жесткие указания и проверять их выполнение, делегировать поручение, реализовывать мягкое руководство, указывать направление и регулярно проверять отчеты