В зависимости от классификационного признака "Отношение к целесообразности сокращения затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации
- прямые
- косвенные
- нерезвообразующие
- резервообразующие
- с позиций работника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.