Что из перечисленного относится к
понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?

  • переезд на временную работу в другую
    местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
  • переход на другое рабочее место, в
    другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение
    ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой
    изменения определенных сторонами условий трудового договора.
  • переход работника на постоянную работу к
    другому работодателю в той же местности.
  • постоянное или временное изменение
    трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором
    работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом
    договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на
    работу в другую местность вместе с работодателем.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.