Выбор способа деятельности в целях получения вознаграждений за результаты работы - это:
- мотив подчинения.
- мотив безопасности;
- мотив приобретения;
- мотив удовлетворения;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.