Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков
должен быть утвержден работодателем не позднее чем
- за 10 дней до начала календарного года
- за две недели до начала календарного года
- за месяц до начала календарного года
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.