Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия‚ то договор считается

  • аннулируется
  • недействительным
  • заключенным на неопределенный срок
  • заключенным на срок не менее одного года

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.