Содержание кадровых процессов зависит от факторов
- уровня ее развития
- организационной структуры
- уровня самосознания персонала
- назначения (миссии) организации
- особенностей кадрового состава
- уровня осознания кадровых потребностей
- профессионализм работников кадровых служб
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.