Этап разработки кадровой политики, на котором происходит изучение динамики профессиональной реализации персонала в целях обеспечения структуры организации необходимыми кадрами – это:
- мониторинг персонала
- нормирование
- оформление кадровой политики
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.