Модель партнерства, предусматривающая вовлечение как можно более широких слоев работников, работодателей в те или иные формы партнерско-договорных отношений, в процесс принятия коллективных договоров

  • в) двухсторонняя модель.
  • а) формально-принудительная модель;
  • б) инициативная гуманистическая модель;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.