- интересы, определяющие смысловую направленность труда;
- осознание отсутствия чего-либо, побуждающее к действию;
- проблемы, которые необходимо решать;
- разность между тем, к чему человек стремится, и чем располагает.
- условия выполнения поставленной задачи;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.