К какому действию должен прибегнуть менеджер по персоналу при появлении вакансии в ситуации временного увеличения объема работ? введение<br/>свободного графика работы, использование работы<br/>сверх нормы, набор<br/>нового персонала, объявление<br/>открытого конкурса, реорганизация<br/>работы