Трудности, возникающие в процессе принятия коллективных решений, связаны со следующими эффектами групповой работы: рассмотрение большого количества альтернатив, феномен «иллюзии контроля», феномен ложного согласия, эффект принятия адекватных решений, эффект субъективной рациональности, явление конформизма