Позволяет ли организационная культура работникам идентифицировать себя как некое целостное образование, отличное от других
- Нет не позволяет, у нее другие функции
- Позволяет только в малых организациях
- Позволяет только руководству организации
- Частично, если сотрудники работают в одном подразделении
- Да позволяет, т. к. она, объединяя людей в организацию, делает возможным достижение общей цели
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.