В письменную форму каждого трудового договора должны быть включены следующие условия:
- виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью
- дата начала работы
- место работы (с указанием структурного подразделения)
- срок трудового договора
- трудовая функция работника
- условия оплаты труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.