Что понимается под традиционной системой аттестации работника:
- процесс комплексной оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников;
- процесс оценки выполнения сотрудником своих должностных обязанностей его коллегами.
- процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый непосредственным руководителем;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.