От делегирования полномочий необходимо отказаться в случае, когда делегируемая проблема требует
- полного контроля и не допускает отклонения от предписанных действий
- самоконтроля с периодическим информированием руководителя
- специального контроля в отношении отдельных моментов
- текущего контроля за результатами
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.