Какова
социальная эффективность внедрения
научной организации труда?
- Повышение привлекательности труда, его созидательного характера, экономия прошлого труда
- Повышение содержательности труда, его привлекательности и творческого характера
- Повышение содержательности труда, его творческого характера, экономика живого труда
- Снижение нервно-физического напряжения и монотонности труда, экономия общественного труда
- Совмещение профессий, функций, специальностей, внедрение многостаночного обслуживания
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.