Один из ваших подчиненных, всеми любимый и уважаемый прекрасный работник признается вам, что у него серьезное заболевание. Хотя болезнь не сказывается на его работе, но беспокоит будущее состояние этого работника и реакция остальных сотрудников. Вы:
- проконсультируетесь с директором по персоналу
- устроите для него перевод в другой отдел, где он сможет работать в одиночку
- проведете общее собрание и предложите работникам принять решение о дальнейшем пребывании больного в коллективе
- понимая, что не имеете права ущемлять сотрудника и распространять информацию, попросите его держать вас в курсе состояния его здоровья и ничего не скажете остальным
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.