При реализации какой организационной стратегии имеются очень большие возможности для профессионального развития, но проводится жесткий отбор претендентов для этого развития:
- прибыльности;
- ликвидационной
- динамического роста;
- предпринимательской;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.